Conformément axes du plan stratégique de développement (2016-2025) l’un des objectifs de l’IRES-RDEC est de développer son expertise et son offre de service au profit des structures publiques comme privées.
1. Projets et consultance
En matière d’ingénierie, l’IRES-RDEC a toujours offert son expertise au ministère en charge de la culture et du tourisme, aux collectivités territoriales où l’institut est intervenu comme un cabinet de consultants. Pour exemple, nous pouvons mentionner :
· élaboration du plan de développement stratégique du Fonds d’Aide à la Culture (FAC) en 2020.
· renforcement des capacités de 700 artistes et opérateurs culturels et touristiques en management artistique et culturel pour le compte du FAC 2017-2018 ;
Cérémonie d’ouverture à Lomé (2ème de la gauche vers la droite, le Ministre de la culture LORENZO)
L’objectif général du présent projet est de renforcer les capacités des acteurs culturels en management de projets en leur donnant les outils indispensables à une gestion saine et rigoureuse du financement et à un suivi évaluation interne efficace permettant d’impacter durablement et positivement le secteur et ainsi augmenter son apport à l’économie nationale.
Les objectifs spécifiques des ateliers sont de :
- former environ 700 promoteurs culturels et artistes en gestion de projet ;
- renforcer leurs capacités en suivi-évaluation interne et en communication publique ;
- améliorer leur niveau en rédaction des documents techniques comme les rapports d’activités et financier.
S’agissant des projets exécutés, l’IRES-RDEC a, depuis 2009, initié avec souvent le soutien de l’UNESCO, des projets dans le domaine de la culture, des arts, du patrimoine et du tourisme. Ainsi, ce fut les cas des projets ci-après :
· Décentralisation et développement local : projet de renforcement des capacités des communes du Togo à la mise en place des services de promotion culturelle et touristique, avec le soutien de l’UNESCO au titre du PPE 2020-2021 ;
De façon générale, le présent projet vise à renforcer les capacités managériales des 117 communes du Togo sur le développement culturel et touristique, puis les accompagner dans la mise en place des services culturels à travers l’organisation des ateliers de renforcement des capacités de leurs agents.
Spécifiquement, il s’agit de :
- Permettre aux 117 participants (1 agent par commune) d’appréhender la contribution des biens culturels et touristiques dans le développement local ;
- Amener les mairies à prendre en compte la culture et le tourisme dans leur plan de développement ;
- Former les 117 agents bénéficiaires sur la gestion d’un service culturel municipal ;
- Leur donner des notions et outils de gestion des équipements, manifestations et spectacles culturels ;
- Partager avec eux les bonnes pratiques tirées des exemples et expériences de certains pays de la sous-région en matière de développement culturel local ;
- Accompagner durant 6 mois les mairies dans la mise en place et le fonctionnement des services culturels et touristiques.
· Documentaire ‘’Le site des greniers des grottes de Nok et de Mamproug : une complicité entre l’homme et la nature pour la suivie de la communauté’’, site inscrit sur la liste indicative du Togo, réalisé en 2021 avec l’appui du FAC ;
· Ateliers régionaux de renforcement des capacités des artistes, promoteurs culturels et administrateurs locaux pour la mise en œuvre des politiques culturelles locales, réalisé en 2017-2018 avec l’appui du Fonds international pour la diversité culturelle (FIDC) de l’UNESCO ;
· Documentaire ‘’ Le Pays Tèm à travers son patrimoine culturel’’ réalisé en 2016 avec le soutien du FAC ;
· Documentaire ‘’T’bool ou la danse du feu en pays Bassar’’, réalisé en 2011 avec l’appui de l’UNESCO au titre du PPE 2010-2011 ;
· Contes et proverbes du Togo (édité en français, ewe et kabyè), réalisé en 2009 avec le soutien de l’UNESCO au titre du PPE 2008-2009.
2. Formations à la carte
L’expertise de l’IRES-RDEC porte également sur les formations à la carte, mises en place à la demande du ministère en charge de la culture.
· Formation en Brevet de Technicien (BT) en Développement culturel de 25 agents du ministère de la culture du Togo en animation et promotion culturelle et touristique (2017-2020)
· Formation en Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Développement culturel au profit de 15 agents du ministère Equato- guinéen de la culture en Archivistique, Documentation et en Bibliothéconomie (2018-2020).
